Intitulé du poste

Responsable des Ressources Humaines (RH)

Lieu de travail Kinshasa, République Démocratique du Congo

Type de contrat : CDI

Mission principale

ROMAELYSS SARL recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) capable de piloter efficacement la gestion administrative et opérationnelle du personnel, d’accompagner la Direction dans la gestion des ressources humaines et de garantir le respect des procédures internes et de la réglementation applicable.

Principales responsabilités

1. Piloter les processus de recrutement et de sélection des candidats ;
2. Superviser l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs ;
3. Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
4. Préparer et suivre les contrats de travail et documents administratifs ;
5. Assurer le suivi des présences, absences, congés et retards ;
6. Participer à la préparation et au suivi de la paie ;
7. Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures de l’entreprise ;
8. Gérer les situations disciplinaires et contribuer à la résolution des conflits ;
9. Conseiller la Direction sur les questions liées aux ressources humaines ;
10. Participer à l’élaboration et au suivi des plans de formation ;
11. Assurer le suivi des performances et des besoins en compétences ;
12. Produire les rapports et tableaux de bord RH ;
13. Garantir la confidentialité des informations relatives au personnel ;
14. Assurer une veille sur la législation sociale et le droit du travail en vigueur en RDC.

Profil recherché

1. Être titulaire d’un diplôme universitaire en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit, Gestion ou domaine similaire ;
2. Justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans une fonction RH ou administrative à responsabilités ;
3. Avoir une expérience confirmée en gestion du personnel et en recrutement ;
4. Avoir une bonne connaissance du droit du travail et de la législation sociale en RDC ;
5. Maîtriser Microsoft Word, Excel et PowerPoint ;
6. Avoir une bonne connaissance des techniques de recrutement et d’entretien ;
7. Une expérience dans la gestion de la paie constitue un atout ;
8. Une expérience en management d’équipe constitue un avantage.

Qualités recherchées

1. Leadership et capacité de management ;
2. Rigueur et sens de l’organisation ;
3. Discrétion et respect de la confidentialité ;
4. Excellentes capacités de communication ;
5. Esprit d’analyse et de résolution des problèmes ;
6. Sens des responsabilités ;
7. Autonomie et capacité à travailler sous pression ;
8. Intégrité et professionnalisme.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre :

1. Un CV actualisé et détaillé ;
2. Une lettre de motivation ;
3. Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

Pour postuler

Veuillez envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante romaelyssarl@gmail.com avec pour objet :

« Candidature – Responsable des Ressources Humaines »

ROMAELYSS SARL

Votre partenaire en recrutement, placement et gestion du personnel.